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이 포스팅에서는 2025년 1월 27일 임시 공휴일에 대한 알바수당, 휴일수당, 그리고 급여 계산 방법을 자세히 살펴보았습니다, 일용직인데 대체공휴일 휴일수당 못받았는데 노동청에 민원넣으면 받을 수 있음. 시급 10,030원 주휴수당 지급, 공휴일수당, 중식비 미지급 신고글 👉2025 동계 대학생 관공서 알바행정체험연수 정리. 아직 인센문자같은거 안왔는데 인센문자받고 지원해야하는거아닌가요, 임시 공휴일에 근무하는 경우 적절한 수당을 받을 수 있는지 여부와 그 금액을 명확히 이해하는 것이 중요합니다. 공휴일 수당 달달하긴 하더라 주간인데도 주간인데도 주휴 + 공휴일 수당 받으면 17만원돈 들어옴 나 10월달에 개천절 한글날 둘다 출확받아서 개 달달했음. 2024년은 달력에 빨간색으로 표시되는 공휴일은 4월에 있는 제22대 국회의원 선거일을 포함하여 총. 근로기준법에 따르면, 휴일근무 시 8시간 기준으로 50100%의 가산수당이. 니가 원래 쉬어야 하는 날주휴일, 법정공휴일에 일했으면 일한시간만큼 150% 연장수당이. 아니면 추석에는 인센문자없이 그냥 급여 올려주나요.

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인센문자 안받고 지원하면 원래받던 금액받잖아요.. 💡 관련 아티클 함께 읽어보기 주휴수당 지급 조건 알아보기 feat.. 5월 15일 부처님오신날 공휴일 해서 3주간 주 4일제를 맞이하게 출근시엔 1.. 토요일 7시간, 일요일 7시간 주말 알바를 고용하려고하는데 주휴수당을 지급해야하는지, 휴식시간은 얼마나 줘야하는지 궁금합니다..

카페를 운영하는 김사장님은 직원 월급날만 되면 머리부터 아파옵니다, 임시공휴일은 정부에서 수시로 정하는 날이기 때문에 법정 유급휴일에 해당합니다근로기준법 시행령 제30조 따라서 민간기업도 임시공휴일을 유급휴일로 보장해야 하며, 근로자가 출근할 경우 휴일근로수당을 지급해야 합니다, 공휴일에도 근무했다면 통상임금 × 1. 공휴일 수당 달달하긴 하더라 주간인데도 주간인데도 주휴 + 공휴일 수당 받으면 17만원돈 들어옴 나 10월달에 개천절 한글날 둘다 출확받아서 개 달달했음.

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또한 5인 미만 사업장에도 적용되니 알바 12명만 쓰는 식당에서도 위 조건만 충족되면 주휴일이 적용됩니다, 공휴일에 근무가 발생했다면, 사용자는 근로자에게 유급휴일수당과 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 2024년은 달력에 빨간색으로 표시되는 공휴일은 4월에 있는 제22대 국회의원 선거일을 포함하여 총 68일입니다. 이렇게 알바 고용시 주의해야할 점 같은게 있을까요. 5인 이상 사업장이라면 알바 여부와 상관없이 법정공휴일에 근무하면 시급의 1.

그래서 공휴일 특근수당은 어찌되는건데. 주 14시간 근무자에게도 주휴수당 지급 해야하나요. 5배로 휴일근로수당을 받을 수 있습니다. 공휴일에 근무가 발생했다면, 사용자는 근로자에게 유급휴일수당과 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 근로기준법에 따르면, 휴일근무 시 8시간 기준으로 50100%의 가산수당이.

토요일 7시간, 일요일 7시간 주말 알바를 고용하려고하는데 주휴수당을 지급해야하는지, 휴식시간은 얼마나 줘야하는지 궁금합니다, 카페를 운영하는 김사장님은 직원 월급날만 되면 머리부터 아파옵니다. 그래서 공휴일 특근수당은 어찌되는건데.

예를 들어, 시급 10,000원이라면 공휴일에는 시간당 15,000원을 받게 됩니다.. 813818까지 일하는 단기알바고 5인이상 있는 매장인데 광복절에 근무한 추가수당 받나요..

찾아보니 시간제아르바이트의 경우는 제가 못찾는건지 모르겠네요시간제는 말그대로 일한시간만큼 아닌가요.	공휴일과 대체공휴일에 대해 알았으니, 올해 공휴일과 대체공휴일은 언제인지 알아보겠습니다.	특히 편의점, 카페, 마트 등 아르바이트생들은 근로자의 날이 ‘공휴일’이면서도 법정 휴일이라는 점에서 수당 산정이 복잡하게 느껴질 수 있어요.
니가 원래 쉬어야 하는 날주휴일, 법정공휴일에 일했으면 일한시간만큼 150% 연장수당이.	표준계약서 작성했으며시급만원, 식사, 주휴수당, 4대보험 기본적으로 챙겨줄거 다 챙겨주는데일하지않는 날도.	예를 들어, 시급 10,000원이라면 공휴일에는 시간당 15,000원을 받게 됩니다.
인센문자 안받고 지원하면 원래받던 금액받잖아요.	유급휴일수당은 공휴일을 유급으로 보장하기 위해 지급하는 하루치의 임금을 말하며, 휴일근로수당은 휴일에 근무했을 때 추가로 지급해야 하는 임금을 의미합니다.	공휴일에도 근무했다면 통상임금 × 1.
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