직장 생활을 시작한 지 9개월 된 신입사원입니다. 명재현 별명

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무급 휴가인 근로자의 퇴직금dc형 및 연차 80%발생기준 은 어떻게 되나요.

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다만, 연차휴가의 세부정책은 회사의 근로규칙 및 단체협약에 따라 다르므로, 이 부분은 근로계약서와 회사의 근로규칙 및 단체협약을 참고해야 합니다, 회사 사정으로 근로제공이 불가능하므로 원칙적으로 평균임금의 70% 이상의 휴업수당을 지급해야 하나, 근로자가 동의하면 무급휴가를 부여할 수도 있습니다. 이에, 사용자가 휴가로 인정을 하여 근로제공의무가 면제된 것으로 보아야 하므로 나머지 소정근로일수에 개근하였다면 연차휴가가 정상적으로 발생될 것으로 보여집니다. 주20시간 근무자 하계휴가일정 1 2023, 당사는 포괄임금제 시행중으로, dc형 퇴직연금으로 운영중입니다. 무급휴가에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다.

무급 휴가는 회사의 정책이나 근로자와 고용주 간의 합의에 따라 결정되며, 고용주가 이를 허용해야 가능합니다.

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