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퇴사하고는 많이 좋아졌지만, 만약 다시 회사를 가게 된다면. 조경학과 디시

한지연 기자
입력 : 
2025-10-25 17:53:02

뉴스 요약쏙

회사 조직생활 하다보면 안맞는 사람 1사람 씩은 꼭 있지.

하지만 조직을 벗어나면 좀 더 원하는 일을 자유롭게. 적성에 맞는 직장은 없습니다 회사 일이란 것은 적성에 안 맞는다는 것을 기본 베이스로 깔고 간다. 그렇다고 여기저기 말을 하고 돌아다닐 수도 없으니 더 힘이 들기도 한다. 조직생활이 안 맞는 사람들은 상사의 지시를 따르는 것 자체를 힘들어하거나, 효율적이지 않은 규칙에 쉽게 답답함을 느낍니다.

운좋게도 사업시작한게 잘되서 연봉2억가량 법니다. 최소 한달은 다녀보고 결정하면 하자 3. 그 때문에 동종업계인 전 직장에서도 8개월 다니고 이직했습니다, 저도 그래요 조직생활 안 맞다고 사주에 딱 직장생활 마음 편하게 하는 사람이 얼마나 되겠어요.

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조직생활이 안맞는거지 뭘해도 답없다는건.. 요즘 거의 직장 생활이 안 맞나 싶을정..

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이직한지 1년 6개월 되셨다고하는데 신입은 아니실거고 경력직이라는 뜻인데 그렇다면 회사에서도 어느정도 기대치가 있겠죠. 직장인끼리 소개팅하러 가기💛 by 블라인드가 만든 소개팅앱. 직장인끼리 소개팅하러 가기💛 by 블라인드가 만든 소개팅앱, 하지만 조직을 벗어나면 좀 더 원하는 일을 자유롭게.
카테고리 이동 48주 만에 배우는 사주명리학 송재우의 48class. 여기는 여초집단이라 민원응대만큼 조직생활이 빡세서 진심 정떨어짐 동기간 선후배간 니편내편 가르기 한사람이 조금 이상하다 싶음 자기들끼리 똘똘뭉치는 응집력을 위한 제사밥으로 삼아서 완전 배척하고 바보만들어버리고 참ㄸㄹㅇ 민원도 여초집단 동료들보단 엿같진. 여러모로 진짜 안맞는다고 느낀다 평소에도 남을 많이 의식하고 관찰하는 성향이라 그런지 조직생활에 스트레스가 진짜 많네ㅜ. 지금껏 학교나 여러직장에서사람들이랑 잘어울리고 좋았는데여기는 3년 다니는동안 소속감도 못느끼고조직분위기도 뒷담, 헛소문, 왕따 너무쩔고비리의 온상같으여기다니면서.
이때, 그 유형의 사람을 마치 나쁘거나 악인으로 묘사하기보다는 특징만 언급하는 것으로 충분합니다. 지금껏 학교나 여러직장에서사람들이랑 잘어울리고 좋았는데여기는 3년 다니는동안 소속감도 못느끼고조직분위기도 뒷담, 헛소문, 왕따 너무쩔고비리의 온상같으여기다니면서. 지금 회사도 이직한지 4개월째인데 여전히 일도 일이지만 대인관계 때문에 문제가 큽니다. 하지만 조직을 벗어나면 좀 더 원하는 일을 자유롭게.
그 때문에 동종업계인 전 직장에서도 8개월 다니고 이직했습니다. 일도 제대로 안하면서 피해자 크스프레 하고 있는 사람이 제일 한심해요. 카테고리 이동 48주 만에 배우는 사주명리학 송재우의 48class. 나같은 사람 많구나 진짜 없으면 일 안돌아가는 사람이 됐을때야 저런게 통하지 뭣도 없는애가 저러면 그래 가라 하지.
제목 그대로 직장생활 적응이 너무 어렵네요. 회사 조직생활 하다보면 안맞는 사람 1사람 씩은 꼭 있지. 한사람하고만 트러블이 있는거라면 그 사람이랑 안 맞다고 할 수 있겠지만 ㅠㅠ 보통 직장생활 잘하는 사람이 나와서도 다른일 잘하더라고요. 뽑는 사람도 없을꺼고 본인도 사회생활 점점 하기.

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그 때문에 동종업계인 전 직장에서도 8개월 다니고 이직했습니다. 성공과 실패, 각 과정의 유효성을 숫자로 파악해야 한다고 믿고 있다. 조직생활이 인간관계때문에 힘들다면 조직 밖이어도 마찬가지거나 더 힘들텐데요. 비단 직장이 아니고 가족간에도 인간관계가 스트레스인데 하물며 남들이 모여서 돈받는 직장에서. 엄마랑 통화했는데 내가 이제껏 7년간 직장생활하면서 직장에 대해 좋은얘기를 한적이 없다고 어딜가나 불만이냐고 뭐라하시는데 7년간 사실 만족한적이없거든 다 맘에 안들었어 그냥 조직생활 때려치는게 답일까, 별의 개수가 많은 직장이라 해도 별 4개까지는 갑과 을에서 완전히 자유로울 수는 없다. 라는 의문이 많고 이를 수용하기보다는 개선하고 싶어하는 성향이 강합니다.

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그래서 이런 부분들은 주변 사람의 도움이 필요하다, 설사 천성적으로 대인 친화력을 타고나서 어릴 때부터 줄곧 리더로서 자라온 사람이라 해도 종종 갑질에 억눌려서 괴로워하는 순간을 맛봐야, 부모님들이, 주위 사람들이 거기 얼마나 좋은 직장인데, 거길 나오려고 하니. 퇴사하고는 많이 좋아졌지만, 만약 다시 회사를 가게 된다면.

전방경사 교정 운동 디시 적성에 맞는 직장은 없습니다 회사 일이란 것은 적성에 안 맞는다는 것을 기본 베이스로 깔고 간다. 조직생활이 인간관계때문에 힘들다면 조직 밖이어도 마찬가지거나 더 힘들텐데요. 비단 직장이 아니고 가족간에도 인간관계가 스트레스인데 하물며 남들이 모여서 돈받는 직장에서. 엄마랑 통화했는데 내가 이제껏 7년간 직장생활하면서 직장에 대해 좋은얘기를 한적이 없다고 어딜가나 불만이냐고 뭐라하시는데 7년간 사실 만족한적이없거든 다 맘에 안들었어 그냥 조직생활 때려치는게 답일까. 요즘 거의 직장 생활이 안 맞나 싶을정. 전자담배 디시 추천

전기설비 디시 지금 회사도 이직한지 4개월째인데 여전히 일도 일이지만 대인관계 때문에 문제가 큽니다. 이직하려는 회사는 계약연봉은 비슷하나 성과급이 2천 더줌, 대기업, 워라벨 비슷하고 조직문화는 좋은편에 속하나 현직장 조직문화가 워낙 좋아 상대적으로 덜 좋은 느낌. 어느 형태든 인간관계가 존재하고 그나마 조직 안에서 익숙한 관계 맺는게 낫죠. 하지만 조직을 벗어나면 좀 더 원하는 일을 자유롭게 할 수 있다는 장점도 분명 존재하죠. 대부분 장이 안 좋은채로 살고 있는 사람입니다. 전과자 결혼 디시

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어느 형태든 인간관계가 존재하고 그나마 조직 안에서 익숙한 관계 맺는게 낫죠.
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차

현대자동차는 9일(현지 시간) 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 미국 시사주간 타임지 ‘2025 최고의 발명품’에 선정됐다고 밝혔다.

엑시언트 수소전기트럭은 현대차의 수소전기차 플랫폼에 미국의 상용차 자율주행 소프트웨어 개발 전문기업인 플러스AI의 레벨4 자율주행 소프트웨어 ‘슈퍼 드라이브’를 결합한 차량이다. 슈퍼드라이브는 운전자가 개입하지 않아도 자율주행이 가능한 기술이다.

현대차는 이번 협업으로 탄생한 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 빠른 충전과 긴 주행거리, 무공해라는 수소전기차의 장점에 자율주행 시스템을 더해 운송 효율성을 높일 것으로 기대한다고 설명했다. 아울러 수소 충전소와 경로 데이터를 기반으로 한 인프라 구축에도 이바지할 수 있다고 밝혔다.

박철연 현대차 글로벌상용&LCV(경상용차)사업본부장(전무)은 “앞으로도 현대차는 수소 상용차 분야에서 지속 가능하고 혁신적인 화물 운송의 새로운 기준을 제시하고 수소 생태계 구축에 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.

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