알바 갈굼 디시

Published: October 31, 2025 | Category: News

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근로기준법 가불에 관련 된 내용은 제45조를 참고하시면 됩니다.. 월 50만원 한도 내에서 자유롭게 선지급 받을 수 있다.. 직원 월급 가불, 꼭 알아야 할 주의사항 직원이 개인 사정으로 월급 일부를 가불 요청하는 경우가 종종 있습니다.. 주급 받고 가불 요청하는 것이 실례일까요..

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오늘 포스팅을 통해서 이러한 임금의 가불 진행.. 되레 돈 받아야하는 사장, 임금 안줬더니 임금체불 신고..

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대부분의 아르바이트 직장은 가불 요청을 받을 준비가 되어 있지 않습니다. 이 일은 용기가 필요한 일이기도 합니다. 양식을 작성할 때는 근로기준법에서 정한 사유와 같은 정당한 이유를 명시해야 합니다. 사업주에게 이를 지급할 의무는 없지만, 상황에 따라 가불을.
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또 새벽에 문자가 왔더라구요 쉬는날 친구를 만나러 가는데 돈이없다고. 사업주에게 근로자들이 간혹 개인적인 사정에 따라서 월급의 일부를 가불선 지급을 요청하는 경우가 발생하기도 합니다. 즉 근로기준법 상 비상시 임금지급은 이미 근로를 제공한 날에 대해서 월급날 이전에 급여지급을 요청할 수 있는 것으로서, 아직 근로를 제공하지 않은 날의 급여를 미리 당겨서 지급해달라는 것이 아닙니다.

By News Staff