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편의점 알바는 단순노무 종사자라 수습기간 적용이 안되나요. 포니 로라 학습

한지연 기자
입력 : 
2025-10-28 02:42:06

뉴스 요약쏙

저는 5인 미만 사업장인 편의점에서 8월 1일부터 알바를 하고 있습니다.

1년이상 계약을 했고, 단순노무 알바가 아니라면 급여 감액이 가능합니다. 그다음에 수습기간 중에 해고한다는 경우가 있을 텐데요. 다만 이 수습기간은 법적인 사항은 아닌데요. 시급 계산을 해보면 수습기간 동안에는 약 1560원 정도가 나오고 수습기간 이후에는 1625원 정도가 될 거에요.

면접 때는 최저시급에 휴게시간 1시간 빼는거 없고 4대보험 가입 안하고 주휴수당 없다는 얘기만 들었는데 3일 근무하고 근로계약서 작성하는데 계약기간 1년으로 되어있고, 편의점카페 알바 급여는 최저임금을 준수해야 합니다, 편의점 알바 수습기간과 교육시간 임금지급에 관해 질문드립니다, 올해 초부터 편의점에서 일하기 시작한 a씨는 석 달간 최저임금에 못 미치는 임금을 받아 고용노동부에 진정했다. 최저임금법 제5조와 시행령 제2조에 따르면 1년 이상 근로계약을 체결하는 경우.

편의점 1년 계약하고 수습기간 3개월시급 9200 받다가 3개월 안 하고 해고당함 ㅋㅋ그럼 지금까지 9200으로 받았던 거최저로 다시 받아야 하는 거 아님.

수습기간3개월적용은 최저임금만되고 그미만으로 90퍼적용은 불법아니에요. 듣기로 수습기간을 적용하려면 근로계약이 1년이상이어야 하고 그 중에서도 입사일로부터 3개월까지만 적용이 가능하며단순노무 종사자는 제외된다고 하는데누구는 편의점 알바도 1년 이상 계약하면 수습기간을 적용할 수 있다. 편의점에서 수습기간 3개월을 적용하여 일하고 있습니다. 사업주는 최저임금법에 따라 수습기간 10% 감액 적용한 것이라고 주장했고, 노동부는 이를 인정했다. 편의점 알바는 수습기간이 보통 몇개월인가요. 편의점 알바 수습기간 급여 90% 해고 근로계약서 주휴수당, 통상임금 계산법 회사 인턴생활이나 알바 등을 경험하면 꼭 수습기간이라는게 있습니다. 하지만 직장생활 을 해보신 분들은 수습기간에 대한 내용들을 알고 있지만. 편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다. 교육기간동안은 무급으로 진행되고, 3개월동안도 수습기간으라 90% 급여로만 받는다고 합니다, 수습기간3개월적용은 최저임금만되고 그미만으로 90퍼적용은 불법아니에요. 편의점 아르바이트는 단순노무직종에 해당한다고 볼 수 없으므로, 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에는 수습사용한 날부터 3개월 동안은 최저임금의 90%를 월급여로 지급할 수 있습니다, 위 이미지 최저임금법 제5조최저임금액의 제가 표시한 노란색 강조 부분을 보면 대통령령 으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다. A씨는 뉴스를 검색해 2017년 8월31일자 ‘편의점 아르바이트 수습기간 최저임금 깎기. A 법적으로 수습기간이라도 최저임금 이하로 지급하는 것은 불법입니다, 저 또한 20대의 첫 아르바이트로 집 앞에, Q 편의점 수습기간 동안 최저임금보다 낮은 급여를 받을 수 있나요, 편의점 알바 수습기간 급여 90% 해고 근로계약서 주휴수당, 통상임금 계산법 회사 인턴생활이나 알바 등을 경험하면 꼭 수습기간이라는게 있습니다, 올해 초부터 편의점에서 일하기 시작한 a씨는 석 달간 최저임금에 못 미치는 임금을 받아 고용노동부에 진정했다. 편의점 아르바이트는 단순노무직종에 해당한다고 볼 수 없으므로, 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에는 수습사용한 날부터 3개월 동안은 최저임금의 90%를 월급여로 지급할 수 있습니다. 시급 계산을 해보면 수습기간 동안에는 약 1560원 정도가 나오고 수습기간 이후에는 1625원 정도가 될 거에요. 그리고 근로기준법에 따르면 최저 시급은 지켜져야 하니 이.

편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다.

A씨는 뉴스를 검색해 2017년 8월31일자 ‘편의점 아르바이트 수습기간 최저임금 깎기. 근로 장소가 집 근처라는 것은 출근 시간과 비용에 있어 큰 메리트입니다. 최저임금법 제5조와 시행령 제2조에 따르면 1년 이상 근로계약을 체결하는 경우, 편의점에서 수습기간 3개월을 적용하여 일하고 있습니다. 편의점카페 알바 급여는 최저임금을 준수해야 합니다, 고용노동부 관계자는 수습 기간 적용에 대해 법으로 따로 규정하고 있지는 않으나 임금의 90%를 지급하려면 1년 이상 고용계약이 우선이라며 최저.

아르바이트 수습기간 급여 및 교육기간 무급 안녕하세요, 이번에 편의점에서 아르바이트를 하게 되었습니다. 편의점 아르바이트는 단순노무직종에 해당한다고 볼 수 없으므로, 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에는 수습사용한 날부터 3개월 동안은 최저임금의 90%를 월급여로 지급할 수 있습니다, 듣기로 수습기간을 적용하려면 근로계약이 1년이상이어야 하고 그 중에서도 입사일로부터 3개월까지만 적용이 가능하며단순노무 종사자는 제외된다고 하는데누구는 편의점 알바도 1년 이상 계약하면 수습기간을 적용할 수 있다. 편의점 1년 계약하고 수습기간 3개월시급 9200 받다가 3개월 안 하고 해고당함 ㅋㅋ그럼 지금까지 9200으로 받았던 거최저로 다시 받아야 하는 거 아님, ①과 ②의 요건을 모두 충족하여야 수습기간 최대 3개월에 대하여 최저임금 90%로.

알바경력은 물류센터와 단기알바등등 하고 최근에는 주말 토,일 탐앤탐스 카페알바를 하고 있습니다. 근무 전에 내년 군복무 문제로 6개월 동안만 일 한다고 말씀 드렸고, 근로 계약서에는 근로 개시일이 8월 1일이라고만, 근로 장소가 집 근처라는 것은 출근 시간과 비용에 있어 큰 메리트입니다, A 법적으로 수습기간이라도 최저임금 이하로 지급하는 것은 불법입니다.

편의점 수습기간 중 갑자기 나오지 말라고 합니다.

알바 수습기간 급여 감액도 동일합니다. 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다. 아르바이트 수습기간 급여 및 교육기간 무급 안녕하세요, 이번에 편의점에서 아르바이트를 하게 되었습니다, 편의점 아르바이트는 단순노무직종에 해당한다고 볼 수 없으므로, 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결한 경우에는 수습사용한 날부터 3개월 동안은 최저임금의 90%를 월급여로 지급할 수 있습니다. 아르바이트 수습기간 급여 및 교육기간 무급 안녕하세요, 이번에 편의점에서 아르바이트를 하게 되었습니다, A 법적으로 수습기간이라도 최저임금 이하로 지급하는 것은 불법입니다.

편의점 알바생이 단순노무종사자인가 여부는 사실 좀 논란이 있습니다. 게다가 근로계약서상으로 설정된 계약기간 또한 딱 1년이었습니다, 6월 27일부터 편의점에서 주5일 근무하고 있었습니다, 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다.

편의점 수습기간 월급 90퍼 관련 질문입니다 근로계약서 상에는 계약기간은 명시되어있지 않습니다사장님께는 한 6개월정도 일하고 더 일할수도 있다고 말씀드렸습니다채용할때 수습기간 말씀 안하셨고 어제 근로계약서보고 처음알았네요이거 불법인가요. 편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다. 즉, 1년 미만 단기계약이거나 근로계약서에 수습 기간이 명시되지. 1년이상 계약을 했고, 단순노무 알바가 아니라면 급여 감액이 가능합니다.
수습기간 동안 최저임금 90% 받았어요. 관련 정보 수집 노동청이나 관련 기관의 도움을 받아. 또한, 근로계약서에 수습기간과 최저임금 90% 적용 여부수습기간 3개월만 가능를 확정적으로 기재해야 합니다. 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다.
9000원에 수습90퍼라는데 점장이 근무기간은1년으로 하기로했는데 그래도이거 불법아닌가요. 즉 최저임금의 90%까지 운영할 수 있다는 의미입니다. 월,화,수,목 오후 5시반부터 11시반까지 하기로 했고, 약 5일정도 교육을 받고있습니다. 교육기간동안은 무급으로 진행되고, 3개월동안도 수습기간으라 90% 급여로만 받는다고 합니다.

Q 편의점 수습기간 동안 최저임금보다 낮은 급여를 받을 수 있나요.

편의점 알바생이 단순노무종사자인가 여부는 사실 좀 논란이 있습니다.

그래서 남는 알바시간이 평일 5일월화수목금 오후7시에서 11시 타임의, 다만 1년이상의 근로계약을 체결한 경우에만 해당된다. 그리고 근로기준법에 따르면 최저 시급은 지켜져야 하니 이. 안녕하세요 저는 지금 23세 대학생이고요 성별은 남자이며 군필입니다.

편의점 아르바이트는 긴 근무 시간을 요구할 수 있습니다.. 6월 27일부터 편의점에서 주5일 근무하고 있었습니다..

2023년 기준 최저임금은 시급 9,620원이지만, 수습기간 동안에는 최저임금의 90%까지 감액이 가능합니다. 그리고 근로기준법에 따르면 최저 시급은 지켜져야 하니 이. 저 또한 20대의 첫 아르바이트로 집 앞에. 하지만 편의점, 카페, 음식점등은 단순노무직에 포함되기.

포스타입 훈육 ①과 ②의 요건을 모두 충족하여야 수습기간 최대 3개월에 대하여 최저임금 90%로 임금을 감액하여 지급할 수 있습니다. 오늘은 최저임금 수습기간 감액 관련 이야기를 해볼까합니다. 시급 계산을 해보면 수습기간 동안에는 약 1560원 정도가 나오고 수습기간 이후에는 1625원 정도가 될 거에요. 단, 수습기간에 최저임금의 90%를 지급하려면 ①단순노무 종사자가 아니어야 하고 ②1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결 하여야 합니다. 9000원에 수습90퍼라는데 점장이 근무기간은1년으로 하기로했는데 그래도이거 불법아닌가요. 폴 인스

피깅 후기 안녕하세요 저는 지금 23세 대학생이고요 성별은 남자이며 군필입니다. 편의점 알바는 수습기간이 보통 몇개월인가요. 관련 정보 수집 노동청이나 관련 기관의 도움을 받아 정확한 법적 정보를 확인하고, 이를 바탕으로 대화를 시도하는 것도 좋습니다. 다만 근로계약기간이 1년 이상인 경우에는 3개월에 한하여 최저임금에 미달하는 임금을 정할 수 있습니다. 편의점패스트푸드점에서 알바를 하기로 했는데, 점장님이 수습기간 3개월 동안 최저임금 90% 를 지급한다고 합니다. 피임약 질내 인스티즈

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게다가 근로계약서상으로 설정된 계약기간 또한 딱 1년이었습니다.
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차
자율주행 기술을 탑재한 현대차 엑시언트 수소전기트럭. 현대자동차

현대자동차는 9일(현지 시간) 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 미국 시사주간 타임지 ‘2025 최고의 발명품’에 선정됐다고 밝혔다.

엑시언트 수소전기트럭은 현대차의 수소전기차 플랫폼에 미국의 상용차 자율주행 소프트웨어 개발 전문기업인 플러스AI의 레벨4 자율주행 소프트웨어 ‘슈퍼 드라이브’를 결합한 차량이다. 슈퍼드라이브는 운전자가 개입하지 않아도 자율주행이 가능한 기술이다.

현대차는 이번 협업으로 탄생한 자율주행 엑시언트 수소전기트럭이 빠른 충전과 긴 주행거리, 무공해라는 수소전기차의 장점에 자율주행 시스템을 더해 운송 효율성을 높일 것으로 기대한다고 설명했다. 아울러 수소 충전소와 경로 데이터를 기반으로 한 인프라 구축에도 이바지할 수 있다고 밝혔다.

박철연 현대차 글로벌상용&LCV(경상용차)사업본부장(전무)은 “앞으로도 현대차는 수소 상용차 분야에서 지속 가능하고 혁신적인 화물 운송의 새로운 기준을 제시하고 수소 생태계 구축에 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.

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