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이 서류는 근로자의 퇴사 사실과 퇴사 사유를 공식적으로 증명하며, 고용센터에서 실업급여 지급 자격을 판단하는 데 중요한 역할을 합니다.
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| 가능하다면 육아휴직 1년 모두 사용후 실업급여를 신청해야하나요. |
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조기취업은 했으나 회사와 맞지않아 중도 퇴사하였고 실업급여를 이어서 받았습니다. |
육아로 인한 퇴사로 실업급여 신청을 해보려고 회사에 육아로 인한 퇴사. |
육아휴직 종료후 이사로 인한 실업급여 신청가능한가요. |
| 실업급여는 퇴사 후 12개월 이내 에 신청해야 합니다. |
나는 자발적인 퇴사를 했으므로 실업급여 조건 중 4번에 해당하지 않았다. |
퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 고용센터에서 상황을 정확히 설명하고, 필요한 자료를 준비하여 정당한 사유로 인정받을 수 있는지 확인하는 절차가 필요합니다. |
06 2개월째 재직중인데자발적 퇴사만 아니면 실업급여 수령 가능하다고 들었어근데 조금. |
퇴사 사유가 비자발적인 경우에만 가능함.
실업급여 종료 후 6개월이 지나야 신청 가능. 퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 고용센터에서 상황을 정확히 설명하고, 필요한 자료를 준비하여 정당한 사유로 인정받을 수 있는지 확인하는 절차가 필요합니다. 인생 2막을 준비하는 사람들의 커뮤니티 <, 장거리 출퇴근 사유로 퇴사한다고 회사에 퇴사의사 밝히면.
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