이전엔 보건증 확인 없이 알바시키는 경우도 있었지만, 코로나 19 대유행 이후엔 보건증 제출을 안 한채로 알바를.
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제주 지에스 편붕인데 여기만 물 값 이상함, 편의점 점장이 무단퇴사 알바생에게 보낸 카톡 겁박메시지 본사는 물론 편의점 협의회 블랙리스트에 니 이름 올라가고 앞으로 취업하기 힘들어질거다. 근데 과연 있을까 갑자기 궁금해졌따.
알바 조건 따지면서 얘기하는건데 사실 공고에 올렸던거랑 실제 일하는거랑은 분명히 많은 차이가 있게된다 뭐 시간이 바뀐다던지 아니면 수습 이딴거 적용한다던지 니들도 알아둘게 수습적용해서 최저시급이하로 깎는거 불법임 아님 사무보조 일인줄알았는데 tm을 시킨다던지 이런경우 많이, 그만둘때 솔직하게 점장님의 대우가 안좋아 그만둔다고 하고 저는 하루라도 빨리 그만두고 싶은데 언제까지 근무할까요, 근데 과연 있을까 갑자기 궁금해졌따.
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보통 알바 그만둘때는 직접 얼굴보고 말하는게 예의라고하는데 편의점은 그게 사실 어려운 구조잖아요.. 알바를 중간에 그만둬도 법적으로 아무 문제 없을까요.. 이른바 이자수익 삥 뜯기는 중삥 뜯기면 눈물 나는건 맞음 작성자 배터리형 고정닉.. 일단 근로계약서에 명시되어있긴합니다 기간은 정해서 계약서 작성하진 않았구요퇴사할 경우 다음 근로자가 모집될때까지 근무해야합니다이를 어길시에 직원이 손해배상을 합니다무단으로 출근안할시 그에 따른 손해..
편의점 커뮤니티 혹은 젊은 친구들의 글을 보다보면 알바 그만둘 때 어떻게 해야하는지 걱정을 하는 분들이 생각보다 많다는 것을 느낍니다.
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