근로계약서 없이 계약만료로 처리가 가능한지가 가장 문제인것같은데 추천검색 발행할 때마다 대왕디시콘 5일간 사용 가능. 많은 아르바이트생들이 입사 당시 근로계약서 없이 근무를 시작하는 경우가 많습니다. 2025년 바뀌는 근로기준법에 대해 소개해 드립니다. 근로계약서는 사실 상관없다근로계약서에 최저임금 미만으로 받겠다고 서명, 혹은 근로계약서 미작성을 했다고 쫄지 말자 근로계약서 미작성, 미교부는 사업주가 처벌받으며 알바생이 처벌받을 일 없다 계약서에 서명했어도 상관없다 법이 우선이니 법에 위반되는 계약은 무효다 근로감독관이 이걸로 시비걸면 민원걸고 검찰에 진정서를 넣어주자.
| 알바생이 2명이라면 최대 1,000만 원까지 부과될 여지가 있는 것이죠. |
교부받지 못하였다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. |
| 이에 따라 근로계약서를 작성했다면 마지막으로 사장님과 근로자가 각자 1부씩 나눠 가지면 돼요. |
악덕 사업주들의 입장에서 이들은 좋은 먹잇감이다. |
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