수습기간중 해고는 통상 근로자해고에 비해서는 완회된 해고 사유가 인정되나, 사유자체가 없음에도 해고하는 것은 근로기준법 제23조 제1항위반에 해당할 수 있습니다. 서울연합뉴스 송은경 기자 mbc가 부당해고 여부를 두고 법적 다툼을 벌인 전문계약직 아나운서 9명을 모두 정규직으로 전환한다. 일단 이직확인서에 기간만료로 돼있긴한데피보험기간 57일로 찍혀있어서 무단결근 많이 한거 티나서 안줄까봐 걱정 됨. 6개월 계약직인데 12달 일하다가 그만둘 수 있나요.

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6개월 채용전환형 계약직 부당해고 신청가능성 안녕하세요, 제가 6개월 채용전환형 계약직으로 근무하다가 어제 계약종료 통보로 해고 통보를 받았습니다.

근태 개박살 나지만 않고 일 잘하는 a급 팩커, a급 피커들 무기심사에서 유리하게 작용하고근태만 1.. 롤러코스터 비정규직 고용, 34분기 급증 후 1분기 다시 급감.. 민변 노동법 실무교육 중 민주노총 법률원 권두섭 변호사님이 설명하여 주신 내용을 참고하였습니다..

통상 계약직 근로자라고 부르기도 합니다, 해고사유에 부합한다면해고 권고사직 모두 가능합니다. 서울연합뉴스 송은경 기자 mbc가 부당해고 여부를 두고 법적 다툼을 벌인 전문계약직 아나운서 9명을 모두 정규직으로 전환한다, 다만, 계약직 근로계약서로 3개월의 계약서를 작성한 경우라면 계약직으로 보여질 소지가 있기에 확인을 해보시는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.

내생각도 계약직 단부제 배치됐는데 컴관련 업무 아무것도 못하는데 정규직들이.

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