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이정도면 괜찮다 싶으신 분들 계시겠죠.. 지방공기업 경영평가 최우수기관에 최대 200% 성과급 한편 이번 지방공기업 평가대상은 총 279개 기관으로, 경영관리와 경영성과 2개 분야 20여 개의 세부지표를 활용해 최상위인 ‘가’부터 최하위인 ‘마’까지 5개 등급으로 배분했다..
공기업 직원이 얼마 받냐는 전적으로 기재부가 결정하는 거임.
지방공기업 경영평가 최우수기관에 최대 200% 성과급 한편 이번 지방공기업 평가대상은 총 279개 기관으로, 경영관리와 경영성과 2개 분야 20여 개의 세부지표를 활용해 최상위인 ‘가’부터 최하위인 ‘마’까지 5개, 공무원, 공기업 등 공공기관 직원들은 연봉협상이 존재하지 않는다. 그렇다면 공기업은 정말 성과급 잔치를 할까요.
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