관리자는 근로자가 출장지 근무를 제대로 수행했는지 명확하게 파악하기 어렵습니다. 오늘은 근로시간 계산의 원칙과 예외 규정특례 중 간주시간제에 대해서 알아보겠습니다. 고용노동부는 시내출장과 같이 출퇴근에 갈음하여 출장지로 출근 또는 출장지에서 퇴근하는 경우에는 근로시간에 포함하지 않아도 되나, 통상적인 출퇴근 시간을 벗어나 긴 이동시간이 소요되는 장거리 출장의 경우, 사업장이. 출장의 경우는 업무상의 이유로 인해 비용을 지원받아 출장을 가기.
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