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편의점 주휴수당 노동부 신고방법 4단계.
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이번 글에서는 편의점 주휴수당 노동부 신고방법 4단계에 대해 알아보려 합니다.
| 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 주어지는 보상입니다. |
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 주어지는 보상입니다. |
결근이 있으면 그 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다. |
| 5인 미만 사업장도 주휴수당 관련 근로기준법 규정제55조 제1항이 적용됩니다. |
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앞선 글에서 주휴수당은 사업장의 규모와 관계없이 주 15시간 이상 근무하게 된다면 지급받을 수 있다고 했습니다. |
| 급여항목에는 여러가지가 있지만 특히 주휴수당은 편의점 알바처럼 단기, 시간제로 일하는 근로자에게도 적용이 가능한 법적 권리다. |
계산 방법 1일 소정근로시간 × 시급. |
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| 예를 들어, 한 학생이 주 5일, 하루 5시간씩 저녁 시간대에 근무하며 시급은 9,860원입니다. |
단, 지각이나 조퇴는 결근으로 보지 않습니다 임금공제만 가능. |
원칙적으로 편의점 알바도 주휴수당을 받을 수 있습니다. |
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