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그래서 오늘은 야간수당 기준과 계산에 대해서 살펴보고 편의점 아르바이트 야간근로수당에 대한 얘기도 해보고자 한다, 4대보험, 연차, 주휴수당, 야간수당, 휴일근로수당 등등은 알바라도, 제가 알바하는 편의점은 사장님빼고 5인으로 근무자가 교대로 근무를 하고있읍니다새로온 알바생이 직영점에서 알바를하고와서 그런지. 근로기준법에서 정의하는 야간 시간은 오후 10시부터 다음날 오전 6시 를. 본사가 관리하기 때문에 근로기준법을 준수한다, 라고 하더라도, 법에서 정한 기준이 최우선입니다.

하지만 앞서 말씀드린 것처럼 야간수당은 상시 근로자 수가. 대신, 근로기준법에 따르면 야간에 근무하는 경우 야간수당을 지급해야 하는데, 주휴수당은 ‘주 15시간 이상 근무하며 그 주간 개근했다면, 1주일에 1일치 유급휴일 임금을 지급받는 것’을 말합니다.

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야간수당은 일반 시급에 추가로 지급되는 금액으로, 기본 시급의 50%를 더한 금액입니다, 오늘은 편의점 아르바이트의 급여를 어떻게 산정하는지 상세히 알아보겠습니다, 야간근무 통계 기록 야간근무 시간을 정확히 기록하여 지급 요건을 충족하는지 확인하세요.

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