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이직이나 경력 설계할 때, 생각보다 훨씬 복잡한 차이들이 작용하거든요, 먼저 저는 19년12월에 입사한 무기계약직 근무자입니다, 무기도 별 차이 없다고 원래 계약직 월급 210정도에 정규직 식대20, 업무추진비30 이었는데 성골 계약직들의 반발로 정규직 식대10, 업무추진비10으로 줄이고 계약직들 더 주는걸로 바뀜. 전 회사가 정규직이였는데 1년미만의 짧은 경력이라서 계약직으로 기재할까 하는데 이직시나 신입사원으로 입사시 입사하는 회사에서 계약직인지 정규직인지 알 수 있나요.

일부 장기 계약직 계약은 인력 최적화에 도움이 되는 반면, 지루한 법정 다툼으로 이어지는 계약직 계약도 있을 수 있죠, 동생이 쌩신입인데 나이 28에 이번에 1군 건설사 pjt붙엇는데 물어봐성1년 경험하면서 정규직 채용 계속 써보려고한다는데 물어봐달라고 똑같이 넣어야될건데 우리처럼 pj정규 급여랑 복지차이 받아보면 아 그냥 해야지하다가 10년 계약직. 이직이나 경력 설계할 때, 생각보다 훨씬 복잡한 차이들이 작용하거든요.

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난 중소기업 정규직 택했고, 3년 후에 대기업으로 경력 이직했어. 9월 15, 2024 2월 2, 2024 by rich50, 혼돈의 직장생활 연봉계약≠근로계약연봉기간과 근로기간은 달라.

존잘 헌팅 디시 현재 중소중견 기업 인사팀 채용담당정규직으로 7개월째 일하고 있는데, 단순 반복 업무에 최근 현타도 좀 오고 회사에서 제가 성장하기 어려운 구조나 환경이라고 생각이 들어요. 이 글에서는 공무직 뜻과 무기계약직의 차이. 계약직의 경우 계약기간인 2년 안에 퇴사당할 위험 또한 있는지 궁금합니다. 우선 여기서 계약직 정규직의 차이는 기간의 정함이 있는지 여부. 회사에서는 정규직과 무기계약직을 두고정규직과 정원외 혹은 비정규직 등으로 칭하고 있습니다. 전보연 노출

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