근로계약서 확인 회사와 체결한 근로계약서에는 퇴사 통보와 관련된 기간이 명시되어 있을 수 있습니다.
통상적으로 퇴사 의사를 30일 전에 통보해야 한다는 규정근로기준법 제26조이. 알바비 미지급 시 해결 방법, 근로계약서 없는 경우에도 가능, 계약기간 만료 전 퇴사한다고 하여 이를 이유로 근로자를 처벌하는 규정은 존재하지 않습니다. 또한 1년이상 재직 시 퇴직금을 받을 수 있나요.그래서 오늘은 근로계약서 작성시기와 기간 그리고.
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근로계약서 내용을 보면 대부분 근로자가 퇴사하는 경우 30일 전 통보를 하고 인수인계를 해야 한다라고 명시하는 경우가 많습니다.
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