그냥 순수하게 본인이 사장직원의 관계설정을 잘못한게 제일 큰. 일반적으로 회사가 해고를 하면 이 해고처분에 대해 노동위에 부당해고 구제신청을 하거나 법원에 해고무효확인 소송을 제기하여 다툽니다 그런데 이 해고가 결국 회사의. 국가가 고속 성장기를 거치며 고용 안정성을 중시한 결과 해고가 어려운 문화가 자리 잡게 되었어 이 때문에 효율이 낮은. 중소기업이 직원 해고처리해주면 앞으로 고용관련.
| 이번 일로 깨달음을 얻은 게 있다면, 내가 부당해고를 당했다면 일단 꼭 거부의사를 밝힐 것. |
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난 그냥 일 잘하는데 갑자기 짤려서 나오게. |
| 사실 일부러 해고당하고싶긴했어서좀 개겼음말하자면 긴데 내 사수도 5년일하고 해고당했는데일잘하던 관리자 나가고그자리에 술퍼먹고 처노는 병신이 들어오면서지. |
업무 학습해서 업무 관련한거 세미나 하라고 했는데 안했다고함 세미나 그주 주말에 바로 했음 주말에 나와서 하라고 해서 미친넘이 ㅋㅋ. |
2개월 남았고, 저번에 일 열심히 하라고해서 열심히하고 있다. |
| 이런식으로 해도 회사가 해고통지서 쏘면서 나가라고 하면 그게 해고인거고. |
해고사유에 회사에 큰 물질적 피해를 끼치면 실업급여 못받는줄 알고 저러나본데 자체적인 징계 하나도없이 즉시해고하면 부당해고가 되는줄은 모르나봄 ㅋㅋ. |
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해고 + 연금삭감 당연퇴직이나 파면 이후에 다른 공직이나 전문자격 시험을 치르려고 해도 5년이 지나기 전에는 칠 수 없다. |
나의 경우, 해고사유서 또는 해고통지서를 요구했으나 부장이 그거 필요없어 라며 거부하였고 이게 해고절차 위반에 해당하여 부당해고 판정 가능성이 매우 매우 높아졌다. |
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사장 딸이 회사로 찾아왔었는데, 너무 예쁘길래번따 시도했는데 안 알려주길래,사장 폰 놔두고 어디 갔길래몰래 연락처 찾아서내 폰에 저장하고 사장 딸한테 카톡했다가 번호 어케 알았냐길래 발뺌하다가 cctv 돌려봤나봄시발. 공무원 연금은 국가와 개인이 반반씩 적립하는데 국가 적립분을. 근로기준법에서는 근로자의 권리를 보호하기 위해 부당한 해고를 방지하는 여러 규정을 두고 있어요. 해고 + 연금삭감 당연퇴직이나 파면 이후에 다른 공직이나 전문자격 시험을 치르려고 해도 5년이 지나기 전에는 칠 수 없다, 사장 딸이 회사로 찾아왔었는데, 너무 예쁘길래번따 시도했는데 안 알려주길래,사장 폰 놔두고 어디 갔길래몰래 연락처 찾아서내 폰에 저장하고 사장 딸한테 카톡했다가 번호 어케 알았냐길래 발뺌하다가 cctv 돌려봤나봄시발.
13 0226 용기상단표기일 실업급여 생각해줬으면 오히려 해고라 안하고 그만하기로 하고 나갔다했겠지 해고는 단어 그대로 받아야지. 또, 직원이 해고하려면 해고통지서를 달라고 하는데, 내가 해고통지서를 줘야 할지. 1개월차에 넌 여기랑 안맞는것 같다하며 통보해옴.
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