내가 회사 지금 타지생활중이라금욜에 본가 가거든우리 회사에서 역까지가 좀 멀어금요일마다 거의 가다가 이제 점점 안가고 그래근데 회사 남직원이 금요일마다 오늘은 집가냐고 물어보고 간다하면 카풀해준다 그래 회사동료 카풀 호의인가 호감. 흰쌀밥 디시

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남자 헬스트레이너가 호감가게 만드는법피티밖에없나요.. 회사에 적응하고 여유가 생기다보니까 그분에 대해서 다시 생각하게 되더라고.. 그 만남을 얻기 위해 남자가 무의식적으로 베푸는 호의를 놓치지 말고.. 남자와 여자가 섞여있는 한 공간에서 이성적인 마음이 생기는 것은 어쩌면 당연한데요..

요즘들어 회사 여자가 사무실에 나랑 둘이 있을때 뜬금없이 간식주거나 친구랑 어디가서 뭐먹었다고 사진보여주고 동기모임 때도 나보고 교육원가서 알게된 여자랑 연락하고 있냐고 물어보고 먼저 말걸면서 하찮은 장난도 치는데 그냥 호의인지 호감인지. 아무튼 권위라는 요소 외에, 에토스의 영역에서 인격, 호감, 배려, 겸손한 태도는 일상적인 직장생활 내에서 사람의 신뢰를 얻는데 아주 중요한 요소란다, 남자 헬스트레이너가 호감가게 만드는법피티밖에없나요, 사적인 연락 안오면 다 호의라 보심 됩니다. 초반에는 그냥 회사 다니는 거 자체가 힘들어서 그냥 의지할 사람 정도였는데.

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나는 30대 여자고, 나와 동갑이고 같은 직급인 남직원이 있는데 이게 호의인지 호감인지 모르겠어서 의견을 구하고 싶어. 결정적으로 퇴근 후 연락은 거의 안하는 사이임. 회사에서 호감을 얻는 사람들은 특별한 스펙이 아닌, 사람을 대하는 따뜻한 마음과 태도 로 빛납니다, 내가 회사 지금 타지생활중이라금욜에 본가 가거든우리 회사에서 역까지가 좀 멀어금요일마다 거의 가다가 이제 점점 안가고 그래근데 회사 남직원이 금요일마다 오늘은 집가냐고 물어보고 간다하면 카풀해준다 그래 회사동료 카풀 호의인가 호감. 작은 표현, 작은 말 한마디가 동료들에게 좋은 인상을 남기며, 더 넓은 기회를. 자신이 다니는 회사, 경력등을 은근히 자랑, 어필하려 한다. 초반에는 그냥 회사 다니는 거 자체가 힘들어서 그냥 의지할 사람 정도였는데. 결정적으로 퇴근 후 연락은 거의 안하는 사이임.

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